Unordnung im Büro – Kleine Schäden große Auswirkung Der „Broken-Windows“-Effekt: Ein eher kleiner harmloser Schaden, wie zum Beispiel ein zerbrochenes Fenster, animiert andere dazu weiter zu zerstören. Für den Büroalltag bedeutet dies folgendes:Hat eine mit dem „Chaos“ angefangen, so fordert …

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„Die Definition von Wahnsinn ist immer wieder das Gleiche zu tun und andere Ergebnisse zu erwarten.“ -Albert Einstein- Schon Albert Einstein wusste, dass man, um andere Ergebnisse zu erzielen, Veränderungen in seinen Handlungsweisen vornehmen muss. Sie kennen die Situationen im …

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Millionen Datensätze bei Facebook und LinkedIn abgeschöpft Ist Ihre Mailadresse auch dabei? Das fragen sich nach diesen Nachrichten viele. Überprüfen Sie Ihre E-Mail Adresse. Wir empfehlen Ihnen die Webseite Hasso-Plattner-Instituts. https://sec.hpi.uni-potsdam.de/ilc/So vermeiden Sie, dass Ihre E-Mailadresse in Spamlisten landet. Ihre …

IT-Spezialist Torsten Sieg empfiehlt: Read more »

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Diesen Monat Durable vs. Q-Connect . Sie haben die Qual der Wahl.Gültig vom 15.04.2021 – 14.05.2021! Gültig vom 15.04.2021 – 14.05.2021!Bestellungen direkt im Onlineshop:ZUM SHOP

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Setzen Sie Textbausteine ein, wenn Sie Textteile wiederholt in den verschiedensten Word-Dokumenten verwenden. Erleichtern und vereinfachen Sie sich das Schreiben von Texten. Wie das funktioniert, erfahren Sie hier: Verwenden Sie Textbausteine auch dann, wenn Sie viel mit Fachbegriffen arbeiten. Vermeiden …

Schnellbausteine in Word erstellen! Read more »

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Vertrauen vs. Kontrolle Das Überwachen bzw. besser gesagt die Rückmeldung bei delegierten Aufgaben ist ein wichtiges Tool. Jedoch sollten die Rückmeldungen nicht in Kontrolle durch die Führungskraft ausarten. Auf der anderen Seite muss bei komplexen Aufgaben die Häufigkeit der Rückmeldung …

Rückmeldung bei Delegationen! Read more »

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Nachdem Sie die Delegation von Aufgaben vorbereitet haben, erfolgt die Delegation an den Mitarbeiter. Führen Sie ein ausführliches Gespräch mit Ihrem Mitarbeiter, nehmen Sie sich ausreichend Zeit, um alle Fragen zu klären. So verringern Sie Unklarheiten, Rückfragen und Demotivation Ihres …

Richtig delegieren! Read more »

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Entscheiden Sie, welche Kompetenzen für die Erfüllung der Aufgaben erforderlich sind. Sind es Routine Aufgaben?Aufgaben für einen Fachspezialisten?Klar strukturierte Aufgaben? Vorbereitende Aufgaben?Aufgaben ohne Abstimmungsbedarf? Nun überlegen Sie, welcher Mitarbeiter für die entsprechende Aufgabe geeignet ist. Welche Stärken haben Ihre Mitarbeiter? …

Vorbereitung von Delegationen! Read more »

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Sie kennen folgende Situation? Am Ende des Tages ist noch so viel Arbeit übrig! Ein Teil der Büroorganisation ist das richtige delegieren. Überlegen Sie sich bei ihrer Tages- beziehungsweise ihrer Wochenplanung, welche Aufgaben sie an ihre Mitarbeiter delegieren können. Ziele …

Delegieren! Read more »

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Veränderung beginnt mit dem ersten Schritt. Verändern Sie die Arbeitsweise Ihres Posteingangs und schaffen Sie sich so mehr Freiraum. Hier noch einmal die Tipps zusammengefasst:– bearbeiten Sie den Posteingang im Block– entscheiden Sie, was mit dem Dokument passieren soll (delegieren-terminieren-erledigen-Ablegen-Papierkorb)– …

Zeitfresser Posteingang – Jetzt ändern! Read more »

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