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Nachdem Sie die Delegation von Aufgaben vorbereitet haben, erfolgt die Delegation an den Mitarbeiter. Führen Sie ein ausführliches Gespräch mit Ihrem Mitarbeiter, nehmen Sie sich ausreichend Zeit, um alle Fragen zu klären. So verringern Sie Unklarheiten, Rückfragen und Demotivation Ihres …

Richtig delegieren! Read more »

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Zerlegen Sie größere Aufgaben in mehrere kleine Teilaufgaben. Arbeiten Sie die Teilaufgaben nach einander ab. So merken Sie, dass Sie mit einer Aufgabe schnell und gut vorankommen und ie geht Ihnen leichter von der Hand. Durch diese Methode lässt sich auch …

Zeitnot bewältigen – Aufgaben schneller erledigen Read more »

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